Category: Աշխատում ենք Ձե՛զ համար

Ըստ ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի 107-րդ հոդվածի՝ ոչ աշխատողի մեղքով պարապուրդը աշխատավայրում ստեղծված այն իրավիճակն է, որի ժամանակ գործատուն, արտադրական կամ օբյեկտիվ այլ պատճառներով պայմանավորված, չի կարողանում ապահովել աշխատողի` աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքը:
Ամբողջը

Ըստ ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի 98-րդ հոդվածի՝ տնաշխատ են համարվում այն անձինք, որոնք աշխատանքային պայմանագրով աշխատանքները կատարում են տանը` գործատուի տրամադրած կամ իր և իր հաշվին ձեռք բերած նյութերով, գործիքներով ու սարքավորումներով:
Ամբողջը

Ըստ ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի 248-րդ հոդվածի՝

Աշխատանքը պետք է կազմակերպվի աշխատողների անվտանգության ապահովման և առողջության պահպանության մասին նորմատիվ իրավական ակտերի պահանջներին համապատասխան:
Ամբողջը

Ըստ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 186-րդ հոդվածի անհաղթահարելի ուժ համարվող պատճառներով առաջացած, ինչպես նաև աշխատողի մեղքով (Երբ աշխատողը աշխատանքային օրվա ընթացքում չի աշխատում) առաջացած պարապուրդի համար չի վճարվում:
Ամբողջը

Հարգելի հայրենակիցներ նոր տիպի կորոնավիրուսի (COVID-19) վարակի տարածման կանխարգելման նպատակով Աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության գրասենյակը որոշ ժամանակով իր աշխատանքները կիրականացնի հեռավար կարգով։ Հարցերի դեպքում կարող եք զանգահարել 096 996604 հեռախոսահամարով կամ գրել մեր էլեկտրոնային հասցեին` info.aip@gmail.com:

Աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության (ԱԻՊ) գրասենյակ էր դիմել քաղաքացի Վ.Ս.-ն՝ հայտնելով «Խոսրովի անտառ պետական արգելոց» ՊՈԱԿ-ի կողմից անհիմն կերպով իր աշխատանքային պայմանագրի լուծման մասին և ներկայացրել փաստաթղթերը: Խախտված իրավունքները վերականգնելու նպատակով ԱԻՊ գրասենյակի աջակցությամբ Վ․Ս․-ն դիմեց դատարան՝ պահանջելով անվավեր ճանաչել աշխատանքից ազատելու հրամանը, նախկին աշխատանքում վերականգնել և բռնագանձել հարկադիր պարապուրդի ամբողջ ժամանակահատվածի համար միջին աշխատավարձը (1.5 տարուց ավելի)։

2019 թվականի սեպտեմբերի 6-ին առաջին ատյանի ընդհանուր իրավասության դատարանը բավարարել էր քաղաքացու հայցն ամողջությամբ։ Պատասխանող կողմը՝ «Խոսրովի անտառ պետական արգելոց» ՊՈԱԿ-ը բողոքարկել էր վճիռը Վերաքննիչ դատարան։ 2020 թվականի փետրվարի 14-ին Վերաքննիչ դատարանի որոշմամբ առաջին ատյանի ընդհանուր իրավասության դատարանի վճիռը թողնվեց անփոփոխ:
Ամբողջը

Աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության գրասենյակ էր դիմել քաղաքացի Ն.Բ.-ն և հայտնել, որ աշխատանքային պայմանագրի լուծման արդյունքում գործատուն՝ «Սիթի» ՍՊԸ-ն («Երևան Սիթի» սուպերմարկետների ցանցը) չի վճարել իր 2018 թվականի նոյեմբեր ամսվա 70.000 ՀՀ դրամ աշխատավարձը, դեկտեմբեր ամսվա 35.000 ՀՀ դրամ աշխատավարձը, չօգտագործված արձակուրդի դիմաց հաշվարկված փոխհատուցման գումարը և տույժերը:
Ամբողջը

Համատեղ քննարկումների ամփոփ արդյունքներով Հայաստանի գործատուների հանրապետական միությունը և «Հրայր Մարուխեան» հիմնադրամը ձեռք են բերել համագործակցության կոնկրետ պայմանավորվածություններ, որի վերաբերյալ ստորագրվում է արձանագրություն:

Համագործակցությունը միտված է լինելու գործատուների և աշխատողների` աշխատանքային իրավունքների և շահերի պաշտպանության ոլորտներում, կողմերի կանոնադրություններին համապատասխան, գործընկերային հենքի վրա համատեղ նախաձեռնությունների իրականացմանը:
Ամբողջը

«Հրայր Մարուխեան» հիմնադրամի աջակցությամբ գործող աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության գրասենյակը տեղեկացնում է.
Արթիկ քաղաքի ՀՅԴ «Թաթուլ Կրպեյան» կոմիտե են դիմել տեքստիլ արդյունաբերության «Սասստեքս» ՍՊԸ-ի 23 նախկին աշխատողներ՝ իրենց աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության խնդրով:

2020թ. փետրվարի 1-ին ՀՅԴ «Թաթուլ Կրպեյան» կոմիտեի նախաձեռնությամբ «Սասստեքս» ՍՊԸ-ի նախկին աշխատողները հանդիպեցին Աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության գրասենյակի ներկայացուցիչների հետ:
Ամբողջը

Տարին սկսում ենք լավ լուրով․․․

Աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության գրասենյակ էր դիմել քաղաքացի Ա.Ա.-ն` տեղեկացնելով, որ իր գործատուն՝ «Գլոբալսերվիսգրուպ» ՍՊԸ-ն աշխատանքային պայմանագրի լուծումից հետո չի տրամադրել չօգտագործված ամենամյա արձակուրդի դիմաց փոխհատուցում:
Ամբողջը